Iron Mountain Sales Jobs

of working.</p><p></p><p>Our <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/values" target="_blank">Cores Value</a><a href="https://www.ironmountain.com/about-us/values" target="_blank">s</a> and <a href="https://www.ironmountain.com/-/media/files/Utility/Legal/Code-of-ethics/Code-of-Ethics.pdf?la=en" target="_blank">Code of Ethics</a> are our north star
ending an email to <a href="mailto:accommodationrequest@ironmountain.com" target="_blank">accommodationrequest@ironmountain.com</a> . See the Supplemen
y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Key Account Manager in Lima, Peru

At Iron Mountain we protect what our customers value most, from the everyday to the extraordinary. We build customer value around the world with a passion for preserving the physical, transforming the digital, and respecting the environmental. We pioneered the industry for global records and information management and have established some of the best customer relationships in the industry with 95% of the Fortune 1000 companies among our 225,000 loyal customers. Here, you’ll bring your expertise and creativity to a workplace that thrives on continuous improvement. Here, you’ll be part of a global workforce that embraces the differences among us. And here, we’ll encourage you to Climb Higher for the benefit of our customers and each other. There is so much more, but enough about us. We can’t wait to hear about YOU.

Si buscas trabajar en una organización global; que te ofrezca desarrollo, nuevos retos profesionales y excelentes beneficios, ¡esta es tu oportunidad! Iron Mountain está buscando un KEY ACCOUNT MANAGER, para formar parte del equipo comercial. Estarás en continua interacción con clientes del sector público y privado, así como con los equipos de operaciones, finanzas y recursos humanos de la organización. Es una gran oportunidad para que desarrolles o ejercites tus habilidades de negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados, entre otras. Con tus valiosos aportes, nos ayudarás a incrementar las ventas y mejorar los resultados del negocio.

¡Atrévete a trabajar en una empresa multinacional donde tendrás la oportunidad de trabajar con personas de cualquier parte del mundo!

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Realizar acciones de escalamiento en los contactos de cada una de las cuentas asignadas.

  • Hacer seguimiento al pipeline y administración de las principales cuentas gestionadas.

  • Ofrecer y adecuar la oferta de servicios, de acuerdo a las necesidades identificadas de clientes.

  • Planificar, desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas y cross selling adaptando las necesidades de los clientes potenciales y clientes asignados para garantizar un servicio sostenible en el tiempo.

  • Desarrollar y cumplir con la generación de oportunidades relacionadas con soluciones digitales del portafolio de Iron Mountain, como parte del proceso de transformación digital de los clientes.

  • Prospectar la problemática y necesidad del cliente y del mercado, para desarrollar proyectos comerciales de acuerdo a las características del cliente.

  • Detectar puntos de mejora del servicio a fin de incrementar el nivel de satisfacción de los clientes.

  • Cumplir con cada uno de los procesos administrativos y operativos de la gestión comercial.

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa dentro del proceso de venta para mantener los estándares con los clientes.

RESPONSABILIDADES

  • Contactar al cliente constantemente y asegurarse de que toda la gama de actividades ocurran para que el cliente esté satisfecho con el servicio brindado y así lograr la retención, por medio de juntas periódicas con el cliente face to face.

  • Brindar seguimiento a pendientes administrativos y operativos.

  • Elaborar cotizaciones para dar solución a diversas necesidades.

  • Atender auditorias de parte del cliente hacia nosotros, dando cumplimiento.

  • Negociar el incremento de precios de acuerdo a la inflación.

  • Detectar los productos que el cliente no ha adquirido y ponerlos al alcance del mismo mediante juntas de seguimiento con la finalidad de ser un aliado comercial que le ayude a llegar al objetivo y logre el objetivo de la cuota.

  • Asegurar el tema de la facturación del cliente mediante monitoreo de las facturas que se generan.

  • Generar planes de cuenta con la finalidad de tener la información del cliente.

REQUISITOS

  • Licenciatura o estudios universitarios concluidos.

  • Inglés Profesional

  • Experiencia en servicio al cliente. (mínima 2 años); ventas (mínima 2 años)

  • Curiosidad intelectual.

  • Sentido de colaboración.

  • Innovación.

  • Orientado a resultados.

  • Tolerancia a la frustración.

#LI-LA 2

Category: gja_Sales Operations Group

Iron Mountain Incorporated, founded in 1951, is the global leader for storage and information management services. Trusted by more than 225,000 organizations around the world in approximately 50 countries, Iron Mountain stores and protects billions of valued assets, including critical business information, highly sensitive data, and cultural and historical artifacts.

Providing solutions that include information management, digital transformation, secure storage, secure destruction, as well as data centers, cloud services, and art storage and logistics, Iron Mountain helps customers lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable a digital way of working.

Our Cores Values and Code of Ethics are our north star. They provide a solid base for how we do business and behave every day, so each one of us can experience exceptional.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0041496X

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