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Job Information

Iron Mountain Bussiness Development Executive Senior in Bogotá, Colombia

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Business Development Executive Senior

Sobre esta oportunidad:

En Iron Mountain, a medida que continuamos nuestro viaje de crecimiento, esperamos invitar a Ejecutivos de Desarrollo de Negocios que hayan manejado cuentas globales a unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia para ser parte de nuestra organización global. En Iron Mountain, protegemos lo que nuestros clientes valoran más, desde lo cotidiano hasta lo extraordinario, mientras los ayudamos a unir el mundo físico y el digital. Nuestra gente tiene la oportunidad de llevar su creatividad a un lugar de trabajo que prospera con el cambio. Aquí, serás parte de un equipo que no sólo adopta lo que es excepcional, si no que creamos lo excepcional.

El Ejecutivo de Desarrollo de Negocios de Cuentas Globales generará ventas y ganancias para la empresa, por medio del conocimiento profundo de los productos y servicios de Iron Mountain. Estará vendiendo con capacidad de comunicar claramente los beneficios y ventajas al cliente GI (Global Industries) y áreas potenciales para mayor negocio.

Debe ser capaz de construir y mantener relaciones duraderas con los clientes GI, ser proactivo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y tener un enfoque orientado al logro de objetivos.

En resumen, maximizar las ventas y la rentabilidad de la empresa, mientras se establece y mantiene relaciones positivas con los clientes.

Responsabilidades Clave:

  • Establecer distintos canales de comunicación entre IM y los clientes de C-Level (tomadores de decisión), para desarrollar proyectos comerciales de acuerdo a las características del cliente

  • Realizar una diferenciación en cuanto a las necesidades de los clientes clave y los mercados o sectores AAA

  • Atender y resolver las solicitudes de los clientes sobre los servicios contratados

  • Elaboración y envío en tiempo y forma del reporte de Pipeline, para el seguimiento del cumplimiento de la cuota de venta por parte de la Gerencia Comercial de la plaza.

  • Gestionar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con los clientes GI

  • Entender y cumplir presupuestos de venta booking y objetivos de venta Billing, reportando progreso al gerente de ventas.

  • Mantenerse actualizado con respecto a la industria, los competidores y los clientes para asegurar su satisfacción y ofrecer un servicio excepcional.

Métricas de Desempeño:

  • Ventas nuevas en vertical de clientes GI asignada.

  • Cumplimiento con la cuota mensual, trimestral y anual.

  • Pipeline Accuracy.

  • Generación de planes de cuenta y territorio.

Conocimientos, Competencias y Calificaciones:

  • Experiencia como vendedor de servicios y soluciones intangibles.

  • Experiencia vendiendo a grandes cuentas del sector bancario con una capacidad verticalizada a cuentas del sector financiero

  • Experiencia relacionándose con cuentas multinacionales.

  • Experiencia en negociaciones multipaís

  • Seguimiento Oportuno a Crecimiento de Cartera de Clientes actual.

  • Conocimiento de Salesforce.

  • Dominio de paquetería de Microsoft Office y Google Workspace.

Qué encontrarás en Iron Mountain:

  • Seguridad laboral y nuevas experiencias de aprendizaje y desarrollo. Formar parte de una organización global en constante evolución centrada en la transformación y la innovación.

  • Un sistema de apoyo en el que tiene un lugar seguro para expresar su opinión, compartir comentarios y ser auténtico.

  • Conectividad global para aprender de más de 26.000 compañeros de equipo en 52 países

  • Sea parte de un equipo ganador que acepta la diversidad, la inclusión y nuestras diferencias.

  • Ofertas competitivas de recompensa total para respaldar su carrera en Iron Mountain, su familia, su bienestar personal, su bienestar financiero y su jubilación.

Category: Sales

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0075207

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